Thông báo tuyển dụng tháng 9/2011 - Chi nhánh khu vực Miền Bắc

Công ty TNHH TM Việt Thái luôn nằm trong TOP những doanh nghiệp đứng đầu về lĩnh vực chống thấm và hóa chất xây dựng chuyên nghiệp tại Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu phát triển mở rộng kinh doanh, thương mại và dịch vụ, chúng tôi cần bổ sung nhân sự làm việc tại Khu vực Hà Nội với các vị trí sau:

1. THƯ KÝ/ TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC: 01 nhân sự
- Nam nữ tuổi từ 25 đến 40.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành kinh tế, Quản trị Kinh Doanh, Thương mại, CNTT.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm.
- Trợ giúp Giám đốc trong quản lý, điều hành công việc kinh doanh.
- Nắm bắt tình hình thị trường và kinh doanh, tổng hợp thông tin, tư vấn cho giám đốc về lĩnh vực kinh doanh của công ty.
- Tổ chức và tham dự các buổi họp, hội nghị.
- Được sự uỷ quyền của Giám đốc để tham dự và tiếp xúc với các đối tác, khách hàng hoặc cơ quan chức năng của nhà nước hoặc trong quan hệ công chúng.
- Lập kế hoạch kinh doanh, phương án quản lý vồn đầu tư.
- Thực hiện các công việc được giao khác.
* Lương: Thỏa thuận, công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

2. KẾ TOÁN TỔNG HỢP: 01 nhân sự
- Tuổi: từ 20 đến 35
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành tài chính kế toán kiểm toán trở lên.
- Trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán Tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
- Phụ trách toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty;
- Xây dựng hệ thống kế toán quản trị để kiểm soát và quản lý tốt chi phí;
* Lương: Thỏa thuận; Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

3. KẾ TOÁN CÔNG NỢ: 01 nhân sự.

- Tuổi: từ 20 đến 35.
- Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành tài chính kế toán kiểm toán trở lên.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan:
- Phụ trách công nợ phải trả, theo dõi công nợ đối với các nhà cung cấp, đối chiếu công nợ hàng tháng, lên kế hoạch cân đối việc chi trả công nợ.
- Hoàn thiện hệ thống sổ sách kế toán phù hợp với chuẩn mực kế toán và chính sách của công ty.
* Lương: Thỏa thuận; Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

4. KẾ TOÁN KHO: 01 nhân sự.

- Tuổi: từ 20 đến 35.
- Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành tài chính kế toán kiểm toán trở lên.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan:
- Xuất nhập hàng hóa, thống kê, báo cáo, quản lý kho vận hàng hóa.
- Theo dõi thẻ kho - Theo dõi công nợ theo hợp đồng hàng nhập.
* Lương: Thỏa thuận; Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

5. NHÂN VIÊN KINH DOANH: 03 nhân sự

- Tuổi: từ 20 đến 35.
- Có kinh nghiệm trong hoạt động kinh doanh, yêu thích kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
- Tiếp xúc khách hàng; trao đổi đánh giá nhu cầu, thông tin sản phẩm đến khách hàng.
- Đề xuất, lên kế hoạch marketing đối với sản phẩm phụ trách.
- Thực hiện công việc mở rộng kinh doanh, phát triển thị trường
- Quan sát thị trường hàng ngày. Phản ánh thông tin thị trường và báo cáo tình hình kinh doanh cho Trưởng phòng Kinh doanh.
- Thực thi chiến lược kinh doanh do cấp trên chỉ đạo.
- Kết hợp với Phòng Kế toán trong việc theo dõi và thu hồi công nợ khách hàng.
* Lương: Thỏa thuận; Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

6. NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG: 02 nhân sự
- Tuổi: từ 20 đến 35.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, các trường kinh tế...
- Có ít nhất 1 năm làm thị trường, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
- Quản lý hệ thống đại lý sẵn có của Công ty và phát triển đại lý mới.
- Cùng công ty xây dựng và phát triển thị trường ngày một vững mạnh hơn.
* Lương: Thỏa thuận; Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.


7. CÔNG NHÂN: 20 nhân sự
- Tuổi: từ 18 đến 45.
- Tốt nghiệp Lao động phổ thông trở lên.
- Được đào tạo để phù hợp với công việc
- Có sức khỏe, nhiệt tình, nhanh nhẹ
* Lương: Thỏa thuận, công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

YÊU CẦU CHUNG: Năng động, trung thực, sáng tạo trong công việc.Chịu áp lực cao, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc.

HỒ SƠ GỒM CÓ: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Các văn bằng chứng chỉ đào tạo, CMND, Hộ khẩu....

THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2011.

ỨNG VIÊN NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN THEO ĐỊA CHỈ DƯỚI ĐÂY

Văn phòng Hà Nội: Lô 18/1 đường Nguyễn Thị Định, Cầu Giấy, HN

Tel :(84) (4) 3556-2561 – Fax: (84) (4) 3556-2684

Mobile: 0984.542.188/ Nguyễn Thị Hiền (Ms) ;Email: hienqt@chongtham.vn